《中国商论》杂志用稿通知
稿件编号：LX180110-011

武天保 王志亮 李英文 同志：
   您的一篇题为《企业人力资源管理的创新发展策略探讨》的文章拟刊登在《中国商论》杂志（国内统一刊号：CN 10-1337/F；国际标准刊号：ISSN 2096-0298） 2018 年 06期，特此通知。
注：1、请仔细阅读以下条款，并在投稿声明签字处签名，然后将投稿声明传至编辑邮箱。
2、《中国商论》期刊及其网站不接受依法禁止出版、传播或者含有触犯国家法律法规、宣扬邪教、散布谣言及伪科学内容的作品。
3、因特殊原因，稿件在终审环节会有0.5%的退稿率。
4、为尊重作品版权、更好地保护作者的合法权益，作者在投稿同时必须作出对相应作品发表之后的版权声明。
                                                            《中国商贸》杂志社
                                                              2018年01月10日

------------------------------------------------------------
投 稿 声 明
   我谨保证我是此作品的著作权人，并且此作品系首发于《中国商论》期刊及其网站。我同意《中国商论》期刊作为此作品版权的独家代理。在撤销本委托之前，我不再将此作品投给其他媒体，未经《中国商论》编辑部授权，其他媒体一律不得转载。
    《中国商论》期刊及其网站对作者实施的任何侵权行为不承担法律责任，侵权的法律责任概由剽窃、抄袭者本人承担，一经发现，作者负有移除剽窃、抄袭作品并停止继续传播的义务。作者必须消除对《中国商论》杂志所造成的不良影响并承担《中国商论》编辑部因此所造成的全部经济损失。
    作者签字：