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《中国商论》杂志用稿通知

发布人:万方论文网 浏览 721 次【字号 】 发布时间:2018年12月11日 打印本页

    

                                       《中国商论》杂志用稿通知
稿件编号:LX171010-011


朱XX  同志:
    您的一篇题为 分析大数据时代企业人力资源管理创新思考 的文章拟刊登在《中国商论》杂志(国内统一刊号:CN 10-1337/F;国际标准刊号:ISSN 2096-0298) 2017 年 32期,特此通知。
注:1、请仔细阅读以下条款,并在投稿声明签字处签名,然后将投稿声明传至编辑邮箱。
2、《中国商论》期刊及其网站不接受依法禁止出版、传播或者含有触犯国家法律法规、宣扬邪教、散布谣言及伪科学内容的作品。
3、因特殊原因,稿件在终审环节会有0.5%的退稿率。
4、为尊重作品版权、更好地保护作者的合法权益,作者在投稿同时必须作出对相应作品发表之后的版权声明。
                                                                 《中国商贸》杂志社
                                                                    2017年10月10日
投 稿 声 明
文章题目: 稿件编号:
     我谨保证我是此作品的著作权人,并且此作品系首发于《中国商论》期刊及其网站。我同意《中国商论》期刊作为此作品版权的独家代理。在撤销本委托之前,我不再将此作品投给其他媒体,未经《中国商论》编辑部授权,其他媒体一律不得转载。
    《中国商论》期刊及其网站对作者实施的任何侵权行为不承担法律责任,侵权的法律责任概由剽窃、抄袭者本人承担,一经发现,作者负有移除剽窃、抄袭作品并停止继续传播的义务。作者必须消除对《中国商论》杂志所造成的不良影响并承担《中国商论》编辑部因此所造成的全部经济损失。
                                                              作者签字:

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